应海珍：一流企业的灵魂是企业家精神|Vsport体育下载

2017年9月，中共中央国务院公布《关于营造企业家健康成长环境弘扬杰出企业家精神更佳充分发挥企业家起到的意见》;党的十九大报告特别强调唤起和维护企业家精神，希望更加多社会主体投身创意创业。主动发售希望企业家精神的意见，有以下几方面的背景。

一是中国经济发展的现状。中国经济发展必须转换动力、轨道和空间;原本倚赖的生产力要素如土地、劳动力、资本等包含生产成本的优势渐渐失去了竞争力。

随着人民的市场需求渐渐转化成为对美好生活的憧憬和发展不均衡不充份的对立，供给外侧结构性改革托上议事日程。中国的经济维持较慢平稳发展须要结构转型和产业升级，经济转型高度倚赖企业家和企业家精神，必须适应环境时代的企业家群体。二是搞清楚企业家角色以及企业家与政府的关系，建构合适企业家存活发展的政治环境、法治环境、人文环境。什么是企业家精神呢?企业家精神的核心为：勇气、胸怀、诚信、韧性、专心和坚决;享有承担风险的能力;战略能力(市场洞察能力);自学能力等。

最近浙商群体中的教父级人物鲁冠球先生跑到了人生的起点，悼念文章出自于很多新一代企业家领袖，集中于总结了这一代企业家的精神特质。马云对鲁老的总结：勇气、视野、格局。鲁老具有那代企业家的执著和专心敬业和实干精神诚信与质量精神以及创意精神。

我们耳熟能详的企业家群体莫不书写这样的企业家精神和特质。20世纪80年代的企业家，以个体企业居多。他们多数名门草根阶层，有的是结实而敢于奋发的精神，胆识是他们留下时代的印记。

21世纪初期，随着改革开放的步伐减缓、市场经济体制逐步奠定，资源与关系沦为这世纪末的关键词。联想集团初期发展就是柳传志十分好地统合了误解中科院的资源，以及海外关系运作的结果，也是中国特色的第二代企业家典型代表。21世纪初，中国市场对外开放力度增大，随着市场的日益规范、产品非常丰富、网络时代的来临、科学知识改版速度的减缓，中国企业转入了以市场中心，以客户市场需求为核心，完备营销体系的时代。

市场能力沦为这个时代企业家参予竞争的基本拒绝，华为的任正非、百度的李彦宏等企业家的兴起就是归功于对市场的较好做到。杰出的企业是因为企业家不是被动地应付时代的基本能力市场需求，而是落后于所处时代的能力市场需求，如海尔的张瑞敏、万科的王石、阿里巴巴的马云等。

企业家的能力与精神大大地推展着产业发展、社会变革、国家强国，走向世界并引导世界。企业家、企业家精神生根于企业，而什么是好的企业?企业茁壮发展路线明晰：产品、服务、商业模式简单明了，一目了然，十分有竞争力;未来前景比较可预期;企业文化、愿景明晰，有吸引力;团队的组织强劲，建构分享制度。一流企业的灵魂是杰出的企业家和企业家精神，背后是靠文化制度、的组织和团队承托，公司董事会和公司管理结构就是公司制度的有力确保，好的董事会和公司管理，是企业家精神的放大器、过滤器，是企业可持续发展的承托和保障体系。

一个好的公司必需有一行，机车、引领公司的战略方向。该踩油门时，油得跟上，较慢运转;该摔刹车时，手动还是制动器必需强迫摔停车。正是基于企业早于中期十分倚赖企业家个人特质，公司管理应当以企业家为中心，逐步过渡到代理人或代理人群体。

随着企业递归，如何由董事会投票决定好的企业家，并让他们放心腊事业，是现在很多企业面对的现实问题。一方面是外部环境。社会、法治对企业家和企业家精神的维护和认同，忽视创意告终以及法制确保，倒闭制度，对知识产权的维护，分配体系，融资环境的提高，税收调节等。

另一方面是公司内部管理和分配体系，如何让不具备企业家精神特质的人才能脱颖而出，享有充足远大的愿景，能让一代人前赴后继去追赶努力奋斗。一个企业有愿景、有文化、有鼓舞、有较好的诚信，团队真诚、有序、相互承托，公平的鼓舞体系，这样才需要更有人才，推展创意发展。

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